Disponibilità Professionali

1.Responsabile progetti, certificazioni/sicurezza e supporto alla Direzione:

Età: 54 anni

Titoli: laurea in ingegneria elettronica - indirizzo Automazione ed organizzazione aziendale, conseguita presso Università di Bologna.

Buona conoscenza della lingua Inglese.

Competenze:

Quasi vent’anni in Berloni S.p.A. dedicati a sviluppare con i responsabili interventi migliorativi in cinque stabilimenti con linee produttive ed organizzazioni incredibilmente diverse.

Gestione autonoma delle Certificazioni di Qualità e di Prodotto su prestazioni e sicurezza dei mobili in collaborazione con i principali laboratori di prove. Certificazione, quest’ultima di prodotto, dove l’Azienda è ai primi posti in Italia.

Grazie alle competenze acquisite su materiali e prodotto, si è occupato di informazione verso la rete di vendita a tutela sia del Consumatore che del Produttore. Più volte nominato dall’Azienda come Consulente Tecnico di Parte in cause Civili.

Inoltre, si è occupato anche degli impianti produttivi, volture e collaudi; di sicurezza, formazione, salute e tutela ambientale.

Riuscire a rendere snelli ed affidabili i processi, minimizzando i controlli sul prodotto, resta il principale impegno e “bagaglio formativo”.


2. Project manager – Amministrativo – Logista:

Età: 33 anni

Titoli

Ragioniere e perito commerciale;

- Master di II° livello in Cooperazione e progettazione per lo sviluppo.

Buona conoscenza delle lingue Inglese e Francese.

Competenze in ambito amministrativo, logistico e project management in settori d’intervento, quali:

- elaborazione e presentazione di progetti a valere su finanziamenti nazionali ed europei;

- gestione di progettualità complesse;

- istruzione, apprendimento permanente per adulti;

- cooperazione internazionale;

- sviluppo sostenibile del  territori.

Il candidato si contraddistingue anche per la capacità di lavorare in modo autonomo e coscienzioso, per lo spirito di lavoro in team nonché per le elevate capacità organizzative e relazionali.


3. Ingegnere meccanico:

Età: 36 anni

Titoli: laurea in ingegneria meccanica conseguita al Politecnico delle Marche con votazione 110 e lode.

Buona conoscenza delle lingue Francese e Inglese.

Competenze:

-       ha sviluppato esperienza nella supervisione/gestione di cantieri e come disegnatore per ditte metalmeccaniche;

-       utilizza correttamente i software cad Solidworks (disegno tridimensionale e messa in tavola 2d), autocad 2d e software Solidedge.

Il candidato si contraddistingue per la capacità di lavorare in modo puntuale, preciso e dinamico.

Disponibile a trasferte e trasferimenti, anche all'estero.

4. Web Marketing:

Età: 33 anni

Titoli: laurea specialistica in Marketing presso Università LIUC Carlo Cattaneo, Castellanza.

Ottima conoscenza della lingua spagnola e buona padronanza della lingua inglese.

Competenze:

- gestione e-commerce e web marketing, (AdWords, Social marketing, Native, Remarketing, DEM);

- monitoraggio traffico internet con google analytics e tag manager;

- analisi andamento vendite, budget e proiezioni. Utente avanzato microsoft excel;

Persona affidabile e seria, capace di lavorare in team e anche da sola; capacità di problem solving e multitasking.


5. Risorse Umane:

Titoli: laurea in Scienze Politiche presso Università Statale di Milano.

Competenze:

Responsabile del Personale e della Qualità con oltre 20 anni di esperienza in contesti di medie e piccole dimensioni.

  • Gestione e Sviluppo del Personale:

- assistenza nell'interpretazione e corretta applicazione delle norme regolanti la costituzione, la permanenza e la cessazione del rapporto di lavoro;

- analisi competenze, mansioni, corretto inquadramento e piani carriera;

- elaborazione budget e costo del personale (con analisi assunzioni agevolate).  

  • Contrattualistica:

- stesura contratti di lavoro subordinato e autonomo;

- stesura di contratti di lavoro speciali e atipici (part-time, lavoro a termine, apprendistato, ecc.);

- redazione patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza.

  • Gestione del Contenzioso di Lavoro:

- assistenza nelle procedure di licenziamento individuale e collettivo;

- assistenza per tutte le controversie relative al rapporto di lavoro;

- gestione del contenzioso Ispettivo e Previdenziale.

  • Relazioni Sindacali:

- gestione delle problematiche sindacali;

- assistenza nella gestione di tematiche e controversie sindacali, nonché nella negoziazione e redazione di contratti collettivi ed accordi di secondo livello;

- adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, formazione e privacy.

  • Sistema di Gestione Qualità ISO 9001:

- assistenza nel passaggio dalla ISO 9001/2012 alla nuova 2015;

- assistenza per l'ottenimento della certificazione ISO 9001/2015;

- assistenza per il mantenimento e aggiornamento della ISO 9001/2015.



Per ulteriori informazioni e/o per fissare un appuntamento con i candidati,

contattare la segreteria: tel 0721 402085 - Referente: dott. Moreno Polidori, email: polidori@confapipesaro.it